دوره‌های آموزشی

مدل تعالی سازمانی

 EFQM  کمک می کند تا سازمان در تمامی ابعاد در جهت بهبود کارایی و اثربخشی گام های مؤثری برداشته و از این طریق رضایت مشتریان و ذینفعان را تأمین می نماید. مدل تعالی سازمانی، چارچوبی روشمند برای ارزیابی عملکرد سازمان ها در دو حوزه فرآیندها و نتایج حاصل از آن ها است. با بکارگیری این مدل ها سازمان ها می توانند از یک سو میزان موفقیت خود را در اجرای برنامه های بهبود در مقاطع مختلف زمانی مورد ارزیابی قرار دهند و از سوی دیگر عملکرد خود را با سایر سازمان ها به ویژه بهترین آن ها مقایسه کنند.

توضیحات

 EFQM  کمک می کند تا سازمان در تمامی ابعاد در جهت بهبود کارایی و اثربخشی گام های مؤثری برداشته و از این طریق رضایت مشتریان و ذینفعان را تأمین می نماید. مدل تعالی سازمانی، چارچوبی روشمند برای ارزیابی عملکرد سازمان ها در دو حوزه فرآیندها و نتایج حاصل از آن ها است. با بکارگیری این مدل ها سازمان ها می توانند از یک سو میزان موفقیت خود را در اجرای برنامه های بهبود در مقاطع مختلف زمانی مورد ارزیابی قرار دهند و از سوی دیگر عملکرد خود را با سایر سازمان ها به ویژه بهترین آن ها مقایسه کنند.

 اهداف برگزاری دوره آموزشی:

-ارزیابی جامع عملکرد سازمان
-نشان دادن تصويري واقعي از كيفيت فعاليت هاي سازمان
-شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان
-یکپارچه سازی پروژه های پراکنده
-ايجاد تعادل بين ذينفعان مختلف
-بهسازی سازمانی و مدیریت تحول

سرفصل‌ها:

  • مقدمه ای بر مدل  EFQM
  • کلیات مدل تعالی سازمان EFQM
  • آشنایی با مفهوم ارزیابی عملکرد
  • انواع روش های ارزیابی عملکرد
  • روش های سرآمدی یا تعالی سازمانی
  • مدل تعالی سازمانی  EFQM
  • روش مطالعه و ارزیابی در EFQM
  • راهکارهای بهبود عملکرد براساس مدل  EFQM

مخاطبان:

  • مدیران
  • کارشناسان سازمان ها

توضیحات تکمیلی

مخاطبان

کارشناسان, مدیران

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مدل تعالی سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    درباره پردازش بنیان شهر
    بدلیل ماهیت عصری که در آن به سر می‌بریم و افزایش سطح رقابت‌پذیری محصولات و خدمات شرکت‌ها، یادگیری مهم‌ترین راه بهبود عملکرد در درازمدّت است. بنابراین، مدیران و کارکنان باید همواره در حال یادگیری بوده و مهارت‌های جدید را کسب نمایند، چرا که قدرت هر سازمان متناسب با میزان آموزش دائمی مدیران و کارکنان آن شکل می‌گیرد. بدین منظور، مرکز آموزشی پردازش بنیان شهر با بهره‌گیری مستمر از تجارب، دانش و تخصص متخصصان و مشاوران، اساتید دانشگاه‌ها و مهندسین زبده، آمادگی کامل نسبت به برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی داشته و سعی در گسترش فعالیت‌ختی خود در این زمینه دارد.

    شرکت پردازش بنیان شهر با اتکاء بر دانش و تجربیات چندین ساله در زمینه بهبود بهره‌وری سازمانی و نیز کادر مجرب خود، خدمات آموزشی و مشاوره‌ای را با هدف بسط و گسترش دانش فنی مرتبط با فعالیت‌های تخصصی ارائه می‌دهد. دانش، تجربه، مهارت و همکاری مستمر و مؤثر با سازمان‌ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی نیز کیفیت ارائه خدمات، از ویژگی‌های بارز این مجموعه می‌باشد.

    Cart